WHATS
CRM
HUB
لمديري الموارد البشرية
أفضل مرشح لديك قبل عرضاً آخر للتو — وهو ينتظر ردك.
مئات المتقدمين يتكدّسون، والجيدون يُؤخذون، والمتجاهَلون يتحدثون. سمعتك كجهة عمل على المحك. الذكاء الاصطناعي يقرأ كل متقدم ويُصعِد من يستحق — في اليوم نفسه.
فرز أولي من محتوى المحادثة، تلقائياً
رصد خطر الغياب عن المقابلة
لا مرشح يُترك بلا خبر
عرض توضيحي في 15 دقيقة عبر واتساب — بلا التزام، وبلا بطاقة ائتمان، ويرد عليك إنسان.
نموذج توضيحي للمنتج — ليست بيانات مرشحين حقيقية.
Placeholder — Screenshot Dashboard Utama
1440 × 810 px
اكتب سؤالك فحسب
العمل الذي يلتهم الأسبوع الأول من كل شاغر — منجز قبل أن تفتح حاسوبك.
الذكاء الاصطناعي يقرأ كل تواصل المرشحين والموظفين، ثم يجيبك كأخصائي توظيف أول قرأ كل طلب.
“من بين مئات المتقدمين، من يستحق الاتصال به؟”
فرز من محتوى المحادثة: استيفاء المعايير، جودة التواصل، سرعة الرد — لا مجرد من تقدّم أولاً.
“من المرشح للغياب عن المقابلة؟”
من لم يؤكد أو توقف عن الرد يُعلَّم — فيمكن إنقاذ الموعد قبل أن يبقى فارغاً.
“أي المرشحين معلَّق بلا خبر؟”
كل من ينتظر أكثر من الحد المعقول يصعد إلى قائمة الإجراء — لأن المرشح المتجاهَل يخبر الآخرين.
“عن ماذا يسأل المرشحون أكثر شيء؟”
الراتب، الموقع، ساعات العمل، نوع العقد — أسئلة متكررة تُلخَّص إلى ردود تلقائية وإعلانات وظائف أفضل.
“هل تواصل فريق الموارد البشرية متسق ومهني؟”
الردود التي تخرج عن المعيار — وعود بالراتب، معلومات خاطئة — تُعلَّم قبل أن تصير مشكلات.
“هل وصل التعميم الداخلي فعلاً؟”
يُرسَل دفعة واحدة مع سجل استلام — فينتهي عذر «لم يصلني التعميم».
Placeholder — Screenshot AI Chat & Deep Search
1200 × 600 px
تقرير التوظيف
كل صباح: مسار التوظيف كاملاً، دون فتح طلب واحد.
تواصل مرشحي الأمس محلَّلاً في خلاصة جاهزة للقسم الطالب للتوظيف.
نموذج لشكل التقرير — الأرقام أعلاه توضيحية وليست إحصاءات.
Placeholder — Screenshot Laporan di Aplikasi
560 × 700 px
يرافقك أينما ذهبت
التوظيف يستمر، حتى وأنت بعيد عن مكتبك.
تطبيق الجوال مشمول: المرشحون المفروزون، وجداول المقابلات، وتنبيهات المرشحين المعلَّقين تُقرأ من هاتفك.
التوظيف في يدك
راجع المرشحين المفروزين من هاتفك — فلا ينتظر قرار الاستدعاء للمقابلة وصولك للمكتب.
تنبيهات المرشحين ذوي الأولوية
المرشحون الممتازون المعلَّقون أو المرشحون لقبول عروض أخرى يصلك تنبيههم فوراً.
الجداول آمنة وأنت متنقل
تأكيدات المقابلات وإعادة الجدولة تُتابَع من هاتفك — فلا يبقى مقعد فارغاً دون أن يلاحظه أحد.
نموذج لشكل التقرير — الأرقام أعلاه توضيحية وليست إحصاءات.
ما الفرق
أدوات التوظيف الأخرى تجمع الطلبات. وهذا الذكاء الاصطناعي يقرؤها.
نماذج التقديم ومسارات المرشحين أمور أساسية. الفرق: أن يقرأ شيء ما تواصل كل مرشح ويخبرك من يستحق — ومن على وشك الاختفاء.
المرشحون يحكمون على الشركة من عملية توظيفها — قبل يومهم الأول بوقت طويل.
احضر شاغراً واحداً مفتوحاً إلى عرض من 15 دقيقة — وشاهد الذكاء الاصطناعي يفرز متقدميه.
احجز عرضاً للموارد البشرية
عرض توضيحي في 15 دقيقة عبر واتساب — بلا التزام، وبلا بطاقة ائتمان، ويرد عليك إنسان.
الأساس ثابت
والعملية كلها تبقى موثّقة في نظام الشركة.
لا على الهاتف الشخصي لمن يصادف أنه يدير عملية التوظيف.
المخاوف
“محادثات حساسة موجودة على هواتف موظفيّ الشخصية.”
الجواب
التواصل يجري عبر نظام الشركة بصلاحيات متدرجة — فلا تخرج الوثائق مع الشخص.
المخاوف
“عند وقوع نزاع، لا أملك سجل المحادثة.”
الجواب
سجل التواصل محفوظ كاملاً بتوقيتاته ويمكن الرجوع إليه متى لزم.
المخاوف
“موظف الموارد البشرية يستقيل فيذهب سياق العملية كله معه.”
الجواب
كل مرحلة وكل محادثة مرشح تبقى في النظام — فيستكمل من يخلفه دون أن يبدأ من جديد.
بكلماتهم
ما الذي تغيّر بعد تشغيل النظام.
ما زلت متردداً؟
أسئلة من فرق الموارد البشرية.
لمحة سريعة
حقائق أساسية عن هذه الصفحة.
إعلان وظيفي واحد، ومئات المتقدمين في واتساب. ذكاء WhatsCRM Hub الاصطناعي يقرأهم جميعاً: من يستوفي المعايير، ومن يُرجَّح غيابه عن المقابلة، وعن ماذا يسأل المرشحون باستمرار — دون تكدّس في صندوق الوارد.
- WhatsCRM Hub منصة اتصال أعمال مدعومة بالذكاء الاصطناعي — وهذه الصفحة مخصصة لـ مدير الموارد البشرية.
- ذكاء اصطناعي يقرأ 300 متقدم نيابة عنك — فيصعد من يستحق المقابلة، ويُعلَّم من يُرجَّح ألا يحضر.
- فرز أولي من محتوى المحادثة، تلقائياً
- رصد خطر الغياب عن المقابلة
- لا مرشح يُترك بلا خبر
- يشمل تطبيقاً للجوال، مع خيار استضافة ذاتية يمنحك تحكماً كاملاً في بياناتك.
المرشحون المتجاهَلون لا يصمتون. بل يتحدثون.
سمعة الشركة كجهة عمل تُبنى على تفاصيل صغيرة كالرد على المتقدمين المرفوضين — والآن يجري ذلك وحده وباستمرار.
احجز عرضاً للموارد البشرية
اسأل عبر واتساب
عرض توضيحي في 15 دقيقة عبر واتساب — بلا التزام، وبلا بطاقة ائتمان، ويرد عليك إنسان.