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CRM
HUB
Para Gerentes de RH
Seu melhor candidato acabou de aceitar outra proposta — enquanto esperava seu retorno.
Centenas de candidaturas se acumulam, os bons são levados, os ignorados falam. A sua reputação como empregador está em jogo. A IA lê cada candidato e traz à tona os que valem — no mesmo dia.
Triagem inicial pelo conteúdo da conversa, automática
Risco de falta em entrevista detectado
Nenhum candidato fica sem resposta
Demonstração de 15 minutos pelo WhatsApp — sem compromisso, sem cartão de crédito, respondida por uma pessoa.
Ilustração do produto — não são dados reais de candidatos.
Placeholder — Screenshot Dashboard Utama
1440 × 810 px
É Só Perguntar
O trabalho que consome a primeira semana de toda vaga — pronto antes de você abrir o notebook.
A IA lê toda a comunicação com candidatos e colaboradores e responde como um recrutador sênior que leu cada candidatura.
“Entre centenas de candidatos, quem vale chamar?”
Triagem pelo conteúdo da conversa: critérios atendidos, qualidade de comunicação, velocidade de resposta — não só quem se candidatou primeiro.
“Quem corre risco de faltar à entrevista?”
Candidatos que não confirmaram ou pararam de responder são sinalizados — dá tempo de salvar o horário antes de ficar vago.
“Quais candidatos estão sem retorno?”
Quem espera além de um limite razoável sobe para a lista de ação — porque candidato ignorado conta para os outros.
“O que os candidatos mais perguntam?”
Salário, localização, jornada, tipo de contrato — dúvidas recorrentes resumidas em respostas automáticas e anúncios melhores.
“A comunicação do RH é consistente e profissional?”
Respostas que fogem do padrão — promessas salariais, informação errada — sinalizadas antes de virarem problema.
“O comunicado interno realmente chegou?”
Enviado de uma vez com registro de entrega — acabou o "não recebi o comunicado".
Placeholder — Screenshot AI Chat & Deep Search
1200 × 600 px
O Relatório de Recrutamento
Toda manhã: todo o funil de contratação, sem abrir uma candidatura.
A comunicação com candidatos de ontem analisada numa síntese pronta para a área requisitante.
Formato de relatório de exemplo — os números acima são ilustrativos, não estatísticas.
Placeholder — Screenshot Laporan di Aplikasi
560 × 700 px
Vai Onde Você For
A contratação continua andando, mesmo longe da sua mesa.
O app mobile está incluído: candidatos triados, agenda de entrevistas e alertas de candidato sem retorno legíveis no celular.
Recrutamento na sua mão
Revise candidatos triados pelo celular — a decisão de chamar para entrevista não espera o escritório.
Alertas de candidato prioritário
Ótimos candidatos sem retorno ou em risco de aceitar outra proposta geram notificação imediata.
Agenda protegida em movimento
Confirmações e remarcações de entrevista acompanhadas pelo celular — nenhuma cadeira fica vazia sem alguém notar.
Formato de relatório de exemplo — os números acima são ilustrativos, não estatísticas.
A Diferença
Outras ferramentas de recrutamento coletam candidaturas. Esta IA as lê.
Formulários e funil de candidatos são o básico. A diferença: algo lê a comunicação de cada candidato e diz quem vale — e quem está prestes a sumir.
Candidatos julgam a empresa pelo processo seletivo — muito antes do primeiro dia.
Traga uma vaga aberta para uma demonstração de 15 minutos — veja a IA triando os candidatos dela.
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A Base Continua de Pé
E todo o processo fica documentado no sistema da empresa.
Não no celular pessoal de quem por acaso conduz o processo seletivo.
O medo
“Conversas sensíveis estão nos celulares pessoais da minha equipe.”
A resposta
A comunicação roda pelo sistema da empresa com acesso escalonado — a documentação não sai junto com a pessoa.
O medo
“Quando surge um litígio, não tenho o registro da conversa.”
A resposta
O histórico de comunicação fica guardado com data e hora e pode ser recuperado sempre que necessário.
O medo
“Minha analista de RH sai e todo o contexto do processo vai junto.”
A resposta
Cada etapa e conversa de candidato fica no sistema — quem assume continua sem recomeçar.
Nas Palavras Deles
O que mudou depois que o sistema entrou no ar.
Ainda em Dúvida?
Perguntas de times de RH.
Em Resumo
Fatos essenciais sobre esta página.
Uma vaga, centenas de candidatos no WhatsApp. A IA do WhatsCRM Hub lê todos: quem atende aos critérios, quem corre risco de faltar à entrevista e o que os candidatos mais perguntam — sem acúmulo na caixa de entrada.
- O WhatsCRM Hub é uma plataforma de comunicação empresarial com IA — esta página é para Gerente de RH.
- Uma IA que lê 300 candidatos por você — os que valem entrevista sobem, os que provavelmente vão faltar são sinalizados.
- Triagem inicial pelo conteúdo da conversa, automática
- Risco de falta em entrevista detectado
- Nenhum candidato fica sem resposta
- Inclui aplicativo mobile; a opção self-hosted oferece controle total dos dados.
Candidato ignorado não fica quieto. Ele conta.
A reputação de uma empresa como empregadora se constrói em detalhes como responder quem não passou — e agora isso roda sozinho, com consistência.
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